Отношения сотрудничества.

За счёт чего можно получить эффект кооперации?

Мы вместе подняли брёвнышко (дело), которое не

поднять одному в отдельности и понесли.

1) Обменялись полезной информацией.

2) В процессе общения родили новую мысль и 

решили проблему.

3) Сложили физические усилия.

4) Сложили ресурсы.

5) За счёт объединения повысили социальный статус

и укрепили защиту друг друга.

Эффективное сотрудничество возникает при 

дополнении партнёрами друг друга.

Упражнение.

1.     Определите людей, с которыми вы сотрудничаете, 

и проанализируйте эффективность вашего сотрудничества. 

Определите пути её повышения.

2.     Определите, что вам не хватает для реализации 

вашего проекта и необходимую кооперацию, пути

её создания.

Отношения с людьми.

       Вашу проектную деятельность могут поддержать окружающие,

а могут наоборот мешать вашему продвижению. Здесь важно 

понимать, что существуют два типа отношений между людьми.

А. Гуманное, означающее взаимную поддержку друг друга.

Б. Паразитическое – жизнь за чужой счёт, «перетягивая одеяло»

на свою сторону.

     Гуманные отношения намного более продуктивны в отношении 

результатов общей деятельности, чем паразитические.

     Опасно сотрудничать с паразитом - вы ему всё лучшее, а он

против вас ведёт войну.

     Всё было бы очень просто, если бы не маскировка паразита
и самообман.   Мошейники - самые обаятельные люди.
     Критерий – последствия вашего взаимодействия для вас и
для партнёра (?).

Упражнение.

1)    Определите людей живущих на основании принципа

сотрудничества в вашем окружении.

2)    Определите людей живущих на основании принципа

нечестной конкуренции в вашем окружении.

Начните с себя.

Техника безопасности. Не делать «резких телодвижений». 

Спокойный анализ отношений и постепенное изменение 
поведения.